廉潔信息

實業公司以宣教引導為抓手 著力提升干部職工勤廉意識

上傳時間:2018-07-27 信息來源:本站

 為切實加強公司黨風廉潔建設,不斷增強黨員干部拒腐防變思想自覺,進一步激發愛崗敬業工作熱情,今年以來,實業公司從四個方面著力提升干部職工勤廉意識。

 一是融入日常。緊密圍繞黨的十九大關于“推動全面從嚴治黨向縱深發展”戰略部署,利用黨委中心組學習、支部三會一課、實業學苑、主題活動,以學習黨章黨紀黨規為切入點,2018年,組織干部職工開展多方式的勤廉教育,印發學習資料500余冊,參與對象1100余人次。二是注重結合。把黨風廉潔文化建設與省委“大學習、大討論、大調研”活動、生產經營管理、企業文化建設、構建懲防體系等工作有機結合,著力提升黨風廉潔教育的針對性、實效性和長效性。三是抓早抓小。擬將任前談話、提醒談話、針對約談、誡免談話等四類作風廉潔談話相關規定以一個工作制度予以明確,進一步助推抓早抓小落實落地,2018年,先后對42名重用提拔的中高級管理人員開展了任前廉潔談話。四是家庭助廉。2018年,向職工家屬發放《家庭助廉倡議書》300余份,與職工家屬簽訂《家庭助廉承諾書》300余份;組織部分職工家屬參觀瀘縣家風館—“德馨館”及赤水紅色教育基地,進一步發揮家庭助廉有效作用。

 

 

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