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實業公司堅持問題導向整治形式主義成效顯著

上傳時間:2019-06-20 信息來源:本站

繼去年底開展為期三個月的形式主義、官僚主義集中整治,為強化整改成效,今年1月至6月,實業公司嚴格按照集團公司要求,以問題為導向,進一步深入集中整治形式主義、官僚主義突出問題。

公司紀委第一時間召集各子公司紀檢監察組織負責人安排部署工作,做到上級精神、目標任務、整治重點、主要舉措、責任分工“五個明確”,形成全員參與、分工協作、齊抓共治的工作局面和良好氛圍。結合具體工作、崗位職責,采取自己查、上級指、同事幫、訪群眾等方式開展自查自糾,并根據查找出的10個問題,形成公司《集中整治形式主義、官僚主義責任清單》,制定26項具有針對性的措施。堅持問題導向和目標導向相結合,逐一剖析問題根源,堅持能整改的立即整改,暫不能改到位的定措施、明時限,需長期堅持的立規矩、嚴制度,涉及面廣的問題組織各方力量共同解決。同時,開展公司制度建設“廢改立”工作,修改、新增、廢止績效管理、任期激勵等122個制度,有效織牢制度籠子;累計發送廉潔短信500余條;組織開展廉潔教育,覆蓋人數達1100人次,印發資料400余冊;同時,針對工作漏洞和薄弱環節,探索建立健全有效防范機制,確保動真格、去沉疴,防止反對形式主義淪為形式主義。

通過深入整治形式主義和官僚主義作風,凈化了黨內風氣,公司廣大黨員干部樹立了正確的政績觀,腳踏實地、真抓實干的工作作風逐步形成,為公司改革創新發展起到了強本固基的作用。

 

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